Een tabel! met beloningsverschillen

Al heel lang zoek ik naar een methode om tabellen uit excel netjes in blogger te krijgen. Ik ben volgens mij een grote stap verder, hoewel ik niet weet hoe ik de breedte van de tabel automatisch in de breedte van mijn blog kan laten passen. Op mijn laptop met groot scherm geeft het geen problemen. Maar op een kleiner scherm?

Enfin. De tabel die ik wilde laten zien gaat over het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. Na mijn logje over koopkrachtdaling na een scheiding, bleef het onderwerp in mijn hoofd zitten. Beloningsverschil heeft er ook wat mee te maken en dus besloot ik daar wat meer over op te zoeken.

Ik vond een tabel van het cbs, die ik niet zo makkelijk lezen vond en dus ik paste de lay-out aan. Zie hieronder het resultaat. Naast onder andere aanpassing van (de plek van) de titel en andere lijntjes heb ik kleurtjes toegevoegd om wat dingen te highlighten.
De 'meetpunten' waarop vrouwen meer verdienen dan mannen heb ik groen gearceerd. Het hoogste percentage heb ik felgroen gearceerd: in 2015 bedroeg bij een arbeidsduur van 20-25 uur het uurloon van vrouwen 110% van dat van mannen.
Het laagste percentage heb ik lichtrood gearceerd. Dat was in 2008 (eerste jaar in de tabel) bij bedrijven met minder dan tien werknemers: vrouwen verdienden 69,4% van het uurloon van mannen. Ook in 2015 is het percentage in deze categorie nog laag.
Helaas is deze tabel niet gecorrigeerd voor gelijkwaardige werkzaamheden. De tabel laat zien dat in de meeste 'categorieën' vrouwen nog minder betaald krijgen, misschien omdat ze eenvoudiger/lager betaald werk doen in de betreffende categorie of misschien omdat ze minder betaald krijgen voor hetzelfde werk. Ik vind het allebei maatschappelijke aandachtspunten. Gelukkig is er een stijgende lijn te zien en zijn er veel vakjes groen bij de jonge werknemers. Dat betekent volgens mij dat de ongelijkheid aan het verdwijnen is. Het hoeft trouwens ook weer niet door te schieten.
Zelf heb ik er hoe dan ook niet zo'n last van, omdat ik niet werk.

Voorlopig moet ik het even hiermee doen, ik heb nog geen gegevens kunnen vinden over beloningsverschillen bij gelijkwaardig werk. Ik gebruik deze post ook om te zien hoe die tabel zich gedraagt dus ik laat het even hierbij. Uiteraard ben ik benieuwd naar of deze tabel bij jullie goed weergegeven wordt.

Gemiddeld uurloon vrouwen in procenten van het gemiddeld uurloon mannen
Kenmerken baan/ werknemer ↓		2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015
Arbeidsduur (uur/week)	< 12	88,8	93,6	94,2	94,1	93,7	94,4	96,7	98,1
	12-20	102,4	102,4	101,7	102,3	103,5	104,6	107,3	107,8
	20-25	100,8	101,2	102,9	103,1	105,1	106,9	108,5	110,3
	25-30	92,9	93,9	95,9	94,5	95,9	99,1	103,3	104,3
	30-35	87,3	87,8	89	89,4	90,8	91,8	93	93,3
	≥35	79,8	80,6	82	82,4	83,5	84,8	85,6	86,1
Bedrijfsgrootte (aantal werknemers)	< 10	69,4	69,7	71,8	70,7	71,9	72,6	72,5	73,1
	10-100	79,5	80,2	81,1	81	82,3	83,4	83,7	84
	≥100	80,3	80,6	81,9	82	82,7	83,9	84,4	84,3
Cao-sector	gesubs. instellingen	88,1	87,7	88	87,9	88,3	89,6	91	90,2
	overheid	86	86,7	87,5	89	90	91,7	92,8	92,8
	particuliere bedrijven	74,4	75	75,9	75,9	76,6	77,1	77,3	77,2
Leeftijd (jaar)	<15	101,9	99,7	99	99,5	100,3	97,6	97,8	97,6
	15 tot 20	90,7	91,1	92,5	93	94,2	95,2	96,8	96,9
	20 tot 25	96,8	97,4	99,1	98,5	98,7	99,3	99,3	98,9
	25 tot 30	97,7	98,4	99,9	100,1	100,7	101,5	101,9	101,8
	30 tot 35	93	93,9	95,5	95,9	96,9	98,3	98,8	99,1
	35 tot 40	86	86,8	88,3	89	90,5	92,3	93,4	94,1
	40 tot 45	79,2	80	81,4	81,6	83,1	84,9	85,8	86,5
	45 tot 50	75,5	75,9	77,1	77,1	78,1	79,4	80,1	80,5
	50 tot 55	75	75,2	76	75,6	76,3	77,4	77,8	77,9
	55 tot 60	75	75,6	76,4	76,6	77	77,9	77,7	77,5
	60 tot 65	73,3	74,3	75,4	75,9	76,6	77,9	78,5	78,6
	65 tot 75	79,5	79,9	80,4	79,2	79,6	79,3	78,1	78,9
	≥75	88,9	87,5	87	85,5	84,6	80,9	79,3	79,5
Totaal		79,9	80,2	81,3	81,5	82,4	83,4	83,9	84